從10月以來的忙錄生活，總算是稍稍緩和了一點，
10/20是我們一年一度的大活動，目標是300人，總共分成4個Track進行，
由於景氣的影響，今年活動都舉辦的很辛苦，我們團隊深受Leads不足之苦，只能互吐苦水，
當然這次也不例外…
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最近敝公司欲贊助一個校園的大活動，由一個財團法人單位主辦，所謂主辦就是代開收據發票之類的事。
Day1.
贊助活動最重要的事，匯款，匯款截止日是9/14，所以我就打電話給財團法人的某某，請他先開立收據給我，以利公司請款流程。
這個某某就很不客氣的跟我說：「小姐，可不可以請你在廠商說明會(9/16)的時候再跟我說？如果每一家廠商都這樣跟我說，不能統一開立，這樣我們作業很麻煩耶。」
我就說：「好啊！」心裡OS.如果你們不急就好啊！
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不管工作再怎麼像肥缺，總有滿肚子的抱怨…還沒聽誰說過她的工作很完美的。依官方說法，我的工作當然是肥得油滋滋的，可是真是忍不住要抱怨，我被一個月卡死了…那該死的一個月…讓我有苦難言啊
我是在11月on board，所有的福利都是從試用期滿開始算，公司每年一月會舉辦國外員工旅遊，但未滿三個月的，需自行負擔1/4旅費，話說是不多啦…但為了該死的一個月，多花我8000元，將僅有的一點年終花完了。
今年一直想跟Money回他成長的地方Vancouver走走，從去年就在算可以有幾天假，可是啊！人算不如天算，天殺的2009年，除了農曆年的假期，就只剩端午節了，這還不打緊，國外員工旅遊一般來說都是5天的行程包含一個週末，扣假2天，公司送1天，莫名奇妙的人事行政局，忽然說1/2放假，1/10補上班，好死不死卡到我們員工旅遊，多扣1天假… 為了該死的一個月，本來工作第3個年頭的我，該有10天假的，就為了該死的一個月，狠狠地只有7天假，再扣3天員工旅遊的假，就只剩4天了，為了那該死的一個月，所有的行程卡的緊緊的…這該死的一個月…
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